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| 合約公開化、續佣不考核 財務有信託、晉升當老闆 |
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| 道德、家庭、健康、人際、信仰 |
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好的商品策略－讓我們業績長紅 好的獎勵策略－讓我們環遊世界不用錢 好的教育訓練－讓我們菜鳥變尖兵 好的業務制度－讓我們組能力備增 好的分享精神－讓我們晉升老闆而不是晉升主管 好的後勤資源－讓我們工作效率倍增 |
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